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One moment please

청년내일채움공제를 통한 만기 수령 방법과 경험담을 공유하는 블로그 포스팅입니다. 신청 방법과 유의사항까지 상세히 설명합니다.

청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는 취업 청년을 대상으로 한 정부의 지원 제도입니다. 이번 제도의 목적은 청년들이 일정 금액을 매달 납입하면, 정부와 기업에서 추가 지원금을 지급하여 청년들이 경제적으로 자립할 수 있도록 돕는 것입니다. 가입할 수 있는 기간은 2년 또는 3년으로 선택할 수 있으며, 만기 시 최대 1200만원에서 1800만원까지 수령할 수 있습니다.

가입 조건

청년내일채움공제를 신청하기 위해서는 다음과 같은 조건이 있습니다:

가입 대상: 만 15세 이상 34세 이하의 청년(고졸 이상)이며 3개월 이상 근무한 정규직 근로자이어야 합니다.
납입 조건: 매월 10만원에서 12만원 5000원을 납입하면, 정부와 기업에서 추가로 지원금을 제공합니다.
만기 시 지급액: 2년형으로 가입할 경우 최대 1200만원 + 이자, 3년형으로 가입 시 최대 1800만원 + 이자를 수령할 수 있습니다.

이러한 조건들은 청년들이 보다 쉽게 경제적 기반을 마련할 수 있도록 설계되었습니다.

구분	2년형	3년형
최대 수령액	1200만원 + 이자	1800만원 + 이자
매월 납입 금액	10만원 ~ 12만원 5000원	10만원 ~ 12만원 5000원
가입 대상	만 15세 ~ 34세 이하	만 15세 ~ 34세 이하

청년내일채움공제 만기 수령 방법

청년내일채움공제의 만기 수령 방법은 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다: 연계가입과 일시 수령입니다. 이 두 가지 방법은 개인의 상황에 따라 선택할 수 있습니다.

연계가입

연계가입은 만기가 되었을 때 선택할 수 있는 수령 방법 중 하나로, 내일채움공제의 혜택을 최대 5년까지 연장할 수 있는 장점이 있습니다. 이 경우 정부에서 장기 재직 격려금으로 400만원을 추가로 지급받을 수 있습니다.

그러나 기업 측에서 불리한 상황이 있을 경우 거부할 수 있기 때문에, 사전에 회사와 협의해야 합니다. 만기금 신청 후 6개월 이상 지난 계약 건은 연계가입이 불가능하니 이 점을 유의해야 합니다.

일시 수령

일시 수령을 선택했을 경우, 신청 후 2~3주 후에 심사를 거쳐 만기 금액이 지급됩니다. 예를 들어, 2년 동안 매월 12만 5000원을 납입하고 기업 장기근속 기여금으로 총 600만원을 지원받아 수령 금액을 계산해 보면, 총 1200만원 + 복리 이자를 지급받을 수 있습니다.

수령 방법	상세 내용
연계가입	만기 혜택 최대 5년 연장, 정부 격려금 400만원 지급
일시 수령	2~3주 내 지급, 정해진 금액 수령

청년내일채움공제 만기 신청 후기

저는 2021년 7월 27일 청년내일채움공제 2년형에 가입했습니다. 첫 납부부터 마지막 납부까지의 과정, 그리고 만기 금액 수령에 대한 후기를 공유하도록 하겠습니다.

만기 과정

2023년 7월 25일 마지막 24회차 납부를 하였으며, 만기일자는 2023년 7월 26일이었습니다. 이후 기업의 마지막 기여금 적립은 8월 20일, 마지막 취업지원금은 8월 21일이었습니다. 8월 24일에 만기 신청을 접수하였고, 최종적으로 9월 3일에 1200만원과 이자 93,230원을 포함하여 총 12,093,230원을 입금받았습니다.

날짜	작업
2021년 7월 27일	청년내일채움공제 가입
2023년 7월 25일	마지막 24회차 납부
2023년 7월 26일	만기일
2023년 9월 3일	만기 금액 입금

이 과정은 약 2년 2개월에 걸쳐 진행되었습니다. 이런 긴 시간을 지나고 나니, 그간의 노력에 대한 보상이 크게 느껴졌습니다.

신청 방법

청년내일채움공제 만기 신청은 중소기업 벤처 진흥 공단 홈페이지에서 가능하며, 절차는 다음과 같습니다:

홈페이지 로그인 후 마이페이지로 이동
계약정보 확인
변경, 해지 및 만기의 메뉴 선택

빠른 신청이 가능하지만, 그 과정에서 재직 근로자의 정확한 정보 확인은 필수적입니다. 신청 완료 후에는 카카오톡으로 알림을 받을 수 있습니다.

유의사항

만기 후 퇴사

청년내일채움공제는 만기일 이후에 퇴사를 하더라도 만기금 수령에는 문제가 없습니다. 하지만 만기일이 지나서도 해당 달의 급여를 받은 후에 지원금 신청이 가능하므로, 퇴사 시기에 유의해야 합니다. 따라서, 만기일과 급여일 간에는 퇴사를 피하는 것이 좋습니다.

만기 전 퇴사

만기 전에 퇴사하는 경우, 불이익을 받을 수 있습니다. 12개월 이내에 중도 해지 시 정부 지원금이 환수되며, 이후 다른 기업에 이직하더라도 재가입이 불가합니다. 따라서, 이를 염두에 두고 결정을 해야 합니다.

마무리하며

청년내일채움공제를 통해 만기를 수령하고 나니 뿌듯한 기분이 들었습니다. 이 제도를 통하여 경제적 자립을 이룰 수 있게 되어 매우 감사한 마음입니다. 청년 여러분, 중도 해지하지 말고 끝까지 잘 운영해 보시기 바랍니다. 이제는 여러분도 청년내일채움공제로 긍정적인 재정적 미래를 갖기를 기원합니다!

자주 묻는 질문과 답변

질문1: 청년내일채움공제는 누구나 가입할 수 있나요?
답변1:네, 만 15세 이상 34세 이하의 청년 중 정규직 근로자라면 누구나 가입 가능합니다.

질문2: 만기 전에 퇴사하면 어떻게 되나요?
답변2: 만기 전에 퇴사 시 불이익이 발생할 수 있으며, 중도 해지 시 정부 지원금이 환수됩니다.

질문3: 만기금 수령 후 퇴사하면 문제가 없나요?
답변3: 만기 후 퇴사하는 경우에는 수령에 문제가 없습니다. 다만 급여일과 지원금 신청일 사이에 퇴사를 피해야 합니다.

질문4: 청년내일채움공제를 통해 얼마나 받을 수 있나요?
답변4: 2년형에 가입 시 최대 1200만원, 3년형에 가입 시 최대 1800만원을 수령할 수 있습니다.

Notes:

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